今年以来，，，，，，百乐博袁大滩矿业综采一队以“四重、三抓、两降”为抓手，，，，，，以建设一流采煤步队为目的，，，，，，用实打实的数据誊写了综采一线的奋进篇章。。。。。

清静防线坚如磐石

整年实现“零轻伤、零事故、零违章”，，，，，，构建三级清静责任系统，，，，，，全员签署清静责任书，，，，，，筑牢清静责任闭环。。。。。立异推行“日排查、周整改、月复盘”机制，，，，，，整年累计排查整改隐患990条，，，，，，隐患整改率100%。。。。。为夯实清静基本，，，，，，组织清静培训56次，，，，，，开展全员自救器盲戴训练2000余人次，，，，，，通过案例警示、班条件问等方式，，，，，，让清静理念入脑入心，，，，，，为清静生产筑牢坚实“防火墙”。。。。。

生产效率再攀新高

科学组织11207、11209综采事人情回采事情，，，，，，月均推采超360米，，，，，，阻止11月份累计生产原煤571.2万吨。。。。。其中4月单月产量达58万吨，，，，，，创下矿井单月产量新纪录。。。。。立异末采工艺，，，，，，仅用9天完成11207事人情末采使命，，，，，，较通例工期大幅缩短，，，，，，有用降低职工劳动强度。。。。。同时推行装备全生命周期治理，，，，，，为焦点装备建设专属档案，，，，，，常态化开展预防性维护，，，，，，装备完好率显著提升，，，，，，整年装备影响时间同比镌汰10%，，，，，，为高效生产提供坚实硬件包管。。。。。

人才立异双向发力

实验“师带徒+专项培训”人才培育模式，，，，，，组织厂家手艺职员开展10余期专项培训，，，，，，笼罩采煤机操作、支架维护等要害手艺，，，，，，56名职工顺遂通过手艺品级考试，，，，，，作育出十几名营业主干。。。。。优化审核激励机制，，，，，，将生工业绩与收入直接挂钩，，，，，，引发全员做事热情。。。。。勉励岗位“五小”立异，，，，，，整年完成20余项小改小革，，，，，，节约生产本钱40余万元，，，，，，在降本、提效、保清静方面效果显著。。。。。（张 浩）