“一杯酒足以殉国职业生涯，，，，，，在岗、出行都容不得半点幸运。。。。。
。”这是百乐博煤矿生产运营公司选运队职工方辽辽在公司酒驾醉驾警示展板前发出的由衷感伤。。。。。
。这一场直抵人心的警示教育，，，，，，正是该公司周全推进涉酒清静专项整治的生动注脚。。。。。
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为深入贯彻落实公司纪委“以案为鉴知敬畏、严守底线拒酒驾”专题警示教育安排，，，，，，百乐博煤矿生产运营公司党总支闻令而动、周密组织，，，，，，所属各党支部集中加入纪检监察部警示展板宣传活动，，，，，，同步在全域规模内开展酒驾醉驾、酒后上岗风险隐患大排查，，，，，，以硬行动、实招数牢牢守住企业清静生产“第一关”。。。。。
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宣教为先：让头脑警钟长鸣不息

生产运营公司党总支坚持把警示教育融入日常、抓在经常，，，，，，将酒驾醉驾治理纳入“三管齐下”清廉教育系一切筹推进。。。。。
。各党支部依托班前会“逐日一题”、纪法微课堂、主题党日等载体，，，，，，常态化开设涉酒清静专题学习。。。。。
。通过集中寓目警示教育片、深度剖析煤矿行业酒后上岗典范事故案例，，，，，，让职工在“身边事”中受警醒、明底线。。。。。
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更值得一提的是，，，，，，生产运营公司立异教育方式，，，，，，将清静宣讲搬上“舞台”——以三句半、情景剧等职工喜闻乐见的文艺形式普及交通规则和清静操作规程，，，，，，让纪律要求从“文件”走向“生涯”。。。。。
。同步开展的“青年说廉”、家风助廉等活动，，，，，，更是将教育触角延伸至家庭，，，，，，构建起单位、家庭联动的头脑防线。。。。。
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监视为要：让制度“长牙”纪律“带电”

制度千条万条，，，，，，不落实就是白条。。。。。
。生产运营公司党总支坚持关口前移、全程设防，，，，，，将班前酒精检测固化为刚性流程，，，，，，各区队（车间）严酷执行全员吹气检测，，，，，，做到上岗一人、检测一人，，，，，，绝不遗漏。。。。。
。同步建设“班组长周自查、手艺员旬排查、车间干部月督查”三级巡查机制，，，，，，将酒后上岗、隔夜酒隐患列入重点排查清单，，，，，，发明一起、整改一起、销号一起。。。。。
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在监视方式上，，，，，，生产运营公司突出“党员带动、群监跟进”，，，，，，发动党员开展自查自纠，，，，，，组织群监员深入一线盯防，，，，，，聚焦上下班通勤、班组聚餐等高风险节点实验突击抽查。。。。。
。同时，，，，，，将涉酒清静管控与“零三违”班组建设、职工积分审核深度挂钩，，，，，，形成八小时内外“全天候、全周期”监视闭环，，，，，，真正做到管在寻常、严在经常。。。。。
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融合为魂：让党建成为清静“硬底盘”

清静是企业的生命线，，，，，，党建是清静的“压舱石”。。。。。
。生产运营公司党总支将整治酒驾醉驾、杜绝酒后上岗列为清静生产月重点攻坚使命，，，，，，买通从岗位作业到通勤出行全链条清静管控。。。。。
。依托“煤运清风”“四轮驱动，，，，，，智运先锋”等特色党建品牌，，，，，，推动涉酒风险防控深度融入“九全九双”清静生产治理系统和现场智能监控系统。。。。。
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在这场专项整治中，，，，，，宽大党员带动签署禁酒允许书、严守禁酒红线，，，，，，群监员全天候驻扎一线、全程跟进监视，，，，，，以“要害少数”发动“绝大大都”，，，，，，把清静意识深植每一名职工心中。。。。。
。现在，，，，，，“喝酒不上岗、上岗不喝酒”已成为全员的行动自觉，，，，，，企业清静生产的底盘更稳、底气更足。。。。。
。（吴毓明）