编者按

为深入贯彻公司“26211”生长战略，，，，奋力冲刺“天下一流万万吨井工矿井排头兵”目的，，，，公司党委宣传部策划开展了“赋能高质量 实干显继承”走进袁大滩煤矿新闻采风活动，，，，来自公司各条战线的通讯员主干深入井下一线、走进车间厂房，，，，用笔触和镜头聚焦矿井数智化升级的“硬核”突破，，，，定格清静生产标准化的细腻治理，，，，纪录绿色低碳生长的生动实践。。。。

克日起，，，，微信公众号平台特开设专栏，，，，陆续刊发此次采风活动的优异作品。。。。让我们透过这些滚烫的文字，，，，感受百乐博人“实”字当头、“干”字为先的精神风貌，，，，配合汇聚起推动企业高质量生长的磅礴实力。。。。

 

把“好苗子”炼成“真金子”

——解码百乐博袁大滩矿业的人才基因

人才是生长的基本，，，，立异是未来的引擎。。。。 百乐博袁大滩矿业将人才培育作为高质量生长的“先手棋”，，，，以“全员导师制”为焦点抓手，，，，将制度立异、匠心传承与实战赋能深度融合，，，，走出了一条独具特色的人才强矿之路。。。。

培土：制度“土壤”育出栋梁之材

走进百乐博袁大滩矿业，，，，“不看学历看能力，，，，不唯资历唯实绩”的理念深入人心。。。。这里不但是乌金奔涌的生产一线，，，，更是职工生长的“练兵场”。。。？？？？？？缶菇ㄆ稹笆紫啤⒕浩钢啤⑷钡际χ啤钡榷嘣嘤Ｊ剑，买通治理、手艺、手艺三大生长通道，，，，让每一棵“好苗子”都有破土向上的时机。。。。

连年举行的“班组长节”暨“首席员工”聘用仪式，，，，让一线主干“有体面、有位子、有票子”。。。。近三年来表扬手艺能手、立异能手139人次，，，，87名职工取得技师、高级技师职称，，，，6名职工获评“煤炭行业手艺巨匠”，，，，“人人盼愿成才、人人起劲成才”成为全员共识。。。。

深耕：巨匠领航赓续匠心薪火

手艺巨匠扛起手艺攻关的大旗，，，，营业主干在现场把履历转化为生产力，，，，青年职工从细节入手打磨基本功——三者梯次搭配、层层递进，，，，组成完整的人才生长链条。。。。手艺巨匠从幕后站到台前成为“行走的教科书”。。。。他们在实训基地手把手教授装备细密调试的“专长绝活”，，，，在作业现场组织“案例复盘会”，，，，用亲自履历剖析故障扫除的“独门秘笈”。。。。

手艺巨匠薛志文设计的“采煤机拖缆装置优化”等11项“五小”效果累计节约本钱超270万元；；；杨玉刚立异的转载机落地槽压缩刷新，，，，将原6节缩短至4节，，，，显著降低断链事故、提升生产效率。。。。在立异事情室、在装备磨练现场、在千米巷道深处，，，，他们用匠心点亮一代代“后浪”的生长之路。。。。

拔节：实战练兵催生立异硕果

“以前晨会就是安排使命，，，，现在成了‘加油站’，，，，10分钟学到一招，，，，真解渴！”。。。。该矿以“全员导师制”为焦点，，，，大力构建“一徒多师、一师多徒”作育网络，，，，“逐日晨会十分钟”“微分享”从清静治理到装备立异，，，，内容直指一线痛点。。。。各个“立异课题攻关组”围绕“修旧利废、手艺刷新、流程优化”完成手艺攻关课题十多项，，，，累计节约本钱超100万元，，，，30余名青年职工实现手艺品级提升。。。。

通过“点单式”教学，，，，青年职工手艺达标周期平均缩短30%，，，，15名徒弟快速生长为班组手艺主干，，，，自力肩负起综采、掘进等要害岗位事情。。。。与此同时，，，，概况坚持以赛促练、以赛促学。。。。在天下煤炭行业职业手艺竞赛中，，，，10余名手艺人才斩获国奖，，，，一批“懂原理、精磨练、善攻坚”的手艺尖兵正加速涌现。。。。（孙逸群）