今年以来，，，，百乐博袁大滩矿业紧扣清静生长新形势新要求，，，，以“清静意识大于清静手艺”为焦点理念，，，，正式启动提升全员清静意识专项行动，，，，旨在推动矿井清静治理模式向事前预防转型，，，，让清静行为从“有意识”向“下意识”转变，，，，为矿井高质量生长注入坚实的清静动能。。。。

“六维”发力，，，，靶向筑牢头脑防线

本次专项行动贯串整年，，，，笼罩全矿各中心（部室）、区队，，，，构建了“文化润心、全员加入、分层分类、精准高效、常态长效”的清静治理新名堂。。。。

以敬畏生命为焦点，，，，要谴责员承继“生命高于一切、清静重于泰山”的焦点理念，，，，坚决摒弃麻木松懈、履历主义等不良头脑；；；以合规作业为重点，，，，推动职工切记岗位操作规程，，，，把标准化作业养成自觉行动；；；以隐患防控为抓手，，，，坚持作业前排查、作业中巡查、作业后复查，，，，让隐患“自查、自报、自处、闭环”成为事情常态；；；以责任继承为引擎，，，，压紧压实各岗位清静职责，，，，做到守土尽责；；；以应急处理为兜底，，，，常态化开展实战演练，，，，让职工熟练掌握避灾蹊径和自救互救手艺；；；以全员加入为纽带，，，，让“人人讲清静、事事为清静”的浓重气氛在矿区蔚然成风。。。。

硬核审核，，，，以“严细实”标准推动落地收效

为确保专项行动不走过场，，，，百乐博袁大滩矿业制订了《提升全员清静意识专项行动审核表》，，，，构建起“月度督查、责任挂钩、闭环销号”的刚性评价系统。。。。

审核内容周全笼罩调理指挥、现场监视、手艺治理、装备运维、双预控建设等所有专业环节，，，，审核效果与部分及个人的绩效分配、评优评先直接挂钩，，，，对责任不落实、步伐不到位的单位和个人，，，，依规依纪倒查责任、刚性惩办，，，，真正将“严”字立标、“细”字深耕、“实”字收效贯串专项行动全历程。。。。

常态长效，，，，让清静共识转化为行动自觉

意识提升非一日之功，，，，清静之弦须常绷不懈。。。。百乐博袁大滩矿业将专项行动与日常清静生产深度融合，，，，杜绝形式主义、走马观花，，，，切实把清静培育融入作业流程和治理各环节。。。。

通过强化宣传指导、搭建履历交流平台、固化清静培育机制，，，，让规范操作从“硬约束”走向“软植入”，，，，使清静意识真正融入血脉、化为行动，，，，为矿井实现更长周期的清静生产涤讪坚实的头脑基石。。。。（李  森）