编者按

 人勤春来早，，，，，奋进正其时。。一季度，，，，，公司全体干部职工以开局即冲刺的劲头，，，，，稳步推进各项事情落地收效，，，，，为周全展现公司所属各单位实干风范、凝聚奋进协力，，，，，特开设【奋进春天里 | 以实干争创首季 “起步稳”】专栏，，，，，聚焦攻坚实绩、纪录奋斗身影，，，，，激励全体干部职工乘势而上、再创佳绩！   

以实干争创首季“起步稳”

一季度以来，，，，，百乐博袁大滩矿业紧扣清静生产“零事故、零危险、零隐患”目的，，，，，统筹推进“清静理论学习、风险隐患管控、现场羁系、标准化建设、教育培训、科技兴安、清静文化”七大重点事情，，，，，层层压实责任、狠抓行动落地，，，，，周全实现首季清静生产平稳运行。。

 理论铸魂 拧紧头脑“清静阀”

深入开展“一意见一步伐一条例一规程两标准五细则”等煤矿清静生产规则标准专项学习，，，，，严酷执行“一月一考试”制度，，，，，实现全员学习全笼罩。。

 严酷落实“三个连忙”警示教育机制，，，，，逐级制订各级清静目的责任书、自保允许书、联；；；；；；ケＴ鹑问1300余份，，，，，组织各专业开展新版《煤矿清静规程》培训13场次，，，，，建设自查自改清单38项，，，，，修订完善矿井各项清静治理制度，，，，，细化岗位清静操作规程，，，，，包管制度的时效性与适用性，，，，，切实把清静意识融入血脉、见于行动。。

严管严控 织密现场 “防护网”

 围绕双重预防机制建设焦点使命，，，，，狠抓风险管控与隐患治理闭环治理。。高效应用“1323+N”高风险作业管控系统，，，，，周全推行“线上审批+现场确认”作业羁系模式，，，，，规范高风险作业全流程管控。。  

深化“五合一”隐患闭环治理，，，，，常态化开展清静生产大排查12次，，，，，依托双重预防信息治理平台，，，，，全程羁系隐患查改流程，，，，，严酷审核问责，，，，，实现重大隐患动态清零。。

 严酷落实“1+4+N”清静风险辨识，，，，，紧盯矿井重大清静风险，，，，，催促各专业开展专项风险辨识与分级管控，，，，，强化危险作业、重点工程现场清静确认；；；；；；持续落实“双红线”管控机制，，，，，深化清静风险与职员定位辖档酮动，，，，，实现区域风险实时推送、即时管控。。

标准提质 夯实生长 “硬基本”

 严酷比照国家一级清静生产标准化矿井评定标准，，，，，修订标准化治理实验细则，，，，，明确责任分工、整改时限与验收标准，，，，，形成“标准制订——责任剖析——执行落地——监视审核”全链条治理。。  

印发《班前会治理步伐》、建设班前会、“六精六零”菜单式交接班专项检查机制，，，，，对排查出的流程不规范、纪录不完善等问题，，，，，实验“发明——整改——复查”闭环销号治理，，，，，确保制度要求落地收效。。 细化现场作业标准化流程，，，，，催促全体职工严酷凭证标准操作、按流程作业，，，，，推动标准化治理从“被动达标”向“自动创优”转变。。常态化开展“岗位形貌、手指口述”。。 一体压实包保向导督查机制，，，，，一季度向导包保专项抽考累计超400人，，，，，及格率为100%；；；；；；区队自主训练超1400余人次，，，，，及格率稳固在96%，，，，，职工岗位基础能力稳步夯实。。（盛一丹）