编者按:准确政绩观是党员干部天下观、人生观、价值观在岗位践诺履职的详细体现。。。。十五五是公司高质主业竞争,,,,,奋勇更高效的要害时期。。。。怎样坚持干字当头,,,,,推动学习教育走深走实,,,,,现分期刊发公司向导班子成员学习体会天下两会精神,,,,,在分管领域推动高质量生长的探讨与体会,,,,,供交流借鉴。。。。
深学细悟两会精神 实干继承赋能企业高质量生长
副总司理、工会主席 钱进
2026年天下两会是在“十四五”圆满收官、“十五五”开启的要害节点召开的一次主要聚会。。。。围绕“推动煤炭清洁高效使用”“强化清静生产”“加速生长新质生产力”“切实包管和改善民生”等提出明确要求。。。。煤炭行业是能源清静的“压舱石”,,,,,连系我分管的采购治理、工会服务及物业后勤包管事情,,,,,谈三点体会和事情思绪。。。。
一、聚焦“清静保供”与“新质生产力”,,,,,推动采购事情向“严、细、智”升级 政府事情报告强调“强化能源资源清静包管”,,,,,要求“加速推动高水平科技自主自强”和“推进清洁生产”。。。。对煤炭企业采购事情而言,,,,,这既是包管生产,,,,,更是包管生命线。。。。
一是严守清静底线,,,,,把好装备“入口关”。。。。将装备质料的“实质清静”作为主要标准,,,,,严酷执行国家安标认证要求,,,,,坚决杜绝缺乏格产品流入矿区。。。。建设供应商清静信用档案,,,,,对影响清静生产的供应商实验“一票否决”,,,,,从源头上为矿井清静保驾护航。。。。
二是服务智能矿山,,,,,拥抱“新质生产力”。。。。紧跟煤炭行业智能化、绿色化转型趋势,,,,,在采掘装备、智能化控制系统、机械人巡检等前沿装备采购中,,,,,敢于引进具有自主立异能力的国产高端装备,,,,,通过采购端精准发力,,,,,为矿井智能化升级、减人增效提供先进支持。。。。
三是强化合规治理,,,,,落实“阳光采购”。。。。严酷执行招投标执律例则,,,,,优化电子采购平台功效,,,,,做到采购历程全程留痕、果真透明。。。。在大宗物资、大型装备采购中,,,,,完善价钱形成机制,,,,,强化全生命周期整天职析,,,,,以采购降本增效对冲市场下行压力,,,,,维护企业利益。。。。
二、聚焦“矿工权益”与“百年工运”,,,,,让工会成为矿工的“温馨港湾” 2026年适逢中华天下总工会建设101周年。。。。政府事情报告中关于“稳步提高城乡住民收入”“包管农民工正当权益”等要求,,,,,对以一线矿工为主要服务工具的我们具有极强指导意义。。。。
一是强化头脑引领,,,,,凝聚“煤海”奋斗实力。。。。将学习贯彻两会精神与弘扬煤矿工人“特殊能战斗”精神相连系,,,,,连系全总建设101周年,,,,,组织开展“百年工运·煤海情深”主题宣讲,,,,,解读能源清静、工业工人步队建设刷新等利好政策,,,,,指导宽大矿工听党话、跟党走。。。。
二是聚焦虑难愁盼,,,,,做实“暖心工程”。。。。针对职工体贴的职业病防治、劳保用品配备、倒班休息条件、子女上学等问题,,,,,自动调研、起劲协调。。。。落实精准帮扶,,,,,体贴关爱难题职工,,,,,用好工会经费。。。。同时关注职工心理康健,,,,,开展心理疏导和压力缓解活动,,,,,确保职工身心康健。。。。
三是深化民主治理,,,,,增进矿区协调。。。。完善职代会制度,,,,,涉及职工亲自利益的重大决议必需经由民主程序。。。。借鉴新时代“枫桥履历”,,,,,建设健全劳动争议调解机制,,,,,实时化解下层矛盾,,,,,构建规范有序、协调稳固的劳动关系。。。。
三、聚焦“矿区品质”与“细腻服务”,,,,,打造后勤包管新标杆 物业后勤事情点多面广,,,,,直接关系到矿工的吃、住、行,,,,,影响着职工步队稳固和企业形象。。。。
一是提升“两堂一舍”标准,,,,,让职工体面劳动。。。。对标行业先进,,,,,持续提升食堂饭菜质量,,,,,让职工升井后吃上热乎饭、适口饭;;;改善澡堂沐浴条件,,,,,确;;G樾握;;;优化宿舍治理,,,,,营造清静恬静的休息情形。。。。通事后勤服务细腻化,,,,,让职工体面劳动、舒心事情。。。。
二是强化清静管控,,,,,守住后勤阵地。。。。严酷落实消防清静责任制,,,,,增强对办公楼、宿舍楼、食堂、浴室等场合的消防检查和隐患整改。。。。强化食物卫生清静羁系,,,,,严把食材采购、贮存、加工关。。。。抓好通勤车辆清静治理,,,,,确保?蠊ど舷掳嗦吠酒桨。。。。
三是厉行勤俭节约,,,,,建设绿色矿区。。。;;F鹁⑾煊“过紧日子”招呼,,,,,在后勤包管中大力推进节能降耗,,,,,增强水电暖治理。。。。推行绿色办公、绿色食堂,,,,,提倡光盘行动。。。。连系绿色矿山建设,,,,,做好矿区绿化、美化、净化事情,,,,,为职工创立宜居宜业的生爆发涯情形。。。。