3月24日，，公司副总司理汤涛带队，，组织百乐博袁大滩矿业、百乐博煤矿生产运营公司相关专业部室及区队认真人组成对标组，，赴柠条塔矿业有限公司开展深度对标学习。。百乐博煤矿生产运营公司党总支书记、司理万彦阳加入。。

在交流座谈会上，，柠条塔矿业有限公司相关认真人详细介绍了矿井在智能化建设、绿色开采方面的事情效果，，其在“机械化换人、自动化减人、智能化无人”方面的行业前沿实践。。随后，，对标组深入井下采掘事人情、智能化调理指挥中心及地面工业广场实地观摩学习。。

此次对标学习坚持问题导向、目的导向，，聚焦三大重点领域。。

在沿空留巷事人情，，对标组观摩了巷道支护效果，，学习了柔；；；炷裂乜樟粝锕ひ，，手艺职员就留巷工艺参数、挡矸支护、顶板活动纪律及劳动组织优化等细节“点对点”交流，，为重大地质条件下推广该手艺积累名贵履历。。

在智能化调理指挥中心，，对标组相识了“智慧矿山”建设的顶层设计、数据融合及应用效果。。从5G+4G+Wifi6到“一键启停”的智能采掘，，从装备全生命周期治理到清静风险智能预警，，清晰熟悉到我矿在子系统融合、数据价值挖掘上的差别。。

在采区变电所及水泵房，，对标组观摩了防爆巡检机械人的现实应用，，机电专业职员围绕机械人的巡检蹊径设置、故障识别逻辑、维护保养本钱及运行稳固性等焦点问题深入探讨。。随后一同旅行了电缆卷放机械人、管路装置机械人、管路整理机械人、上料与喷浆机械人等。。

百乐博袁大滩矿业第一时间召开总结座谈会，，连系矿井现实，，制订切实可行的刷新提升方案，，重点在沿空留巷工艺优化、智能化系统集成应用、巡检机械人推广、重点岗位无人值守等方面下功夫，，切实把学习效果转化为推动矿井高质量生长的强盛动力。。（郭 江）