编者按：为周全贯彻公司2026年度事情安排，，，，锚定高质量生长目的，，，，凝聚下层奋进实力，，，，公司微信公众号特开设【开年第一干】专栏，，，，聚焦各下层区队2026年度事情目的、重点使命及落执行动，，，，直击事情一线、挖掘实干亮点，，，，泛起各区队锚定目的不松懈、狠抓落实求实效的详细实践，，，，展现宽大下层干部职工踔厉高昂、笃行不怠的精神风貌。。。。。。

2   随着一批新型无轨胶轮车陆续交付投用，，，，辅助运输队正式开启装备升级新阶段。。。。。。2026年，，，，辅助运输队锚定“零事故、零延误、零投诉”目的，，，，紧扣清静、高效、协同、育人四条主线，，，，以新装备引发新动能。。。。。。

落执行动

01清静为先

针对车辆替换过渡期，，，，联合协作方建设“清静责任配合体”，，，，从车辆验收到日常检查、按期保养，，，，逐项建设标准化作业流程，，，，做到“一车一档”。。。。。。

同步开展全员专项培训，，，，强化现场追随监视，，，，确保新车型操作规范、隐患动态清零，，，，坚决守住辅助运输清静底线。。。。。。

02效能为要

依托新车性能优势，，，，优化调理指挥和运输蹊径，，，，压缩空驶期待时间。。。。。。与协作方建设快速响应机制，，，，推行预防性维护保养，，，，包管车辆横跨勤率。。。。。。建设运力动态评估机制，，，，做到“车等人、不误产”，，，，为井下生产提供全天候运力支持。。。。。。

03协同为本

深化与协作单位常态化相同，，，，建设联合巡检与问题闭环机制，，，，确保现场问题第一时间响应、限时解决。。。。。。设立“党员树模岗”和责任区，，，，开展手艺交流，，，，推动党建与营业深度融合，，，，形成攻坚协力。。。。。。

04育人为先

围绕新车操作、故障判断等内容，，，，开展“理论+实操”一体化培训，，，，推动驾驶员向手艺复合型转变，，，，着力铸造一支操作精、反映快、作风硬的辅助运输步队。。。。。。（高  旭）