克日，，，百乐博袁大滩矿业聚焦班组清静治理提质，，，组织矿向导、各部分认真人及各区队队长，，，在运输队学习室集中观摩“前置式”班组班前会。。

“现在开展‘十加十’排查！”随着班组长指令，，，班组班前会启动。。排查笼罩职工身心状态、社会关联及清静包管二十类重点，，，班组职工比照伤病、酒后、失眠困倦等清单自查，，，班组长借助仪器检测酒精、体温、血压，，，职工间相互提醒，，，从源头筑牢风险防线。。

排查后，，，前班磨练组、运行组等各作业点认真人举行复盘。。班组长点评，，，明确作业要求。。在随后的“岗位标准拷问”环节，，，“皮带机司机岗位标准是什么？？”“管路磨练前需确认哪些清静条件？？”等问题抛出，，，职工从容应答，，，现场实现“以考促学、以问提能”。。

观摩中，，，与会职员边听边记，，，各人纷纷体现，，，该队“十加十”排查、前班复盘、岗位拷问等做法极具推广价值，，，可让班前会成为清静“加油站”。。

此次观摩会既展现实效，，，也搭建交流平台。。下一步，，，百乐博袁大滩矿业将梳理“前置式”班组班前会履历，，，形成可复制的标准化模板，，，在全矿班组推广，，，以细腻化治理筑牢清静基本，，，护航高质量生长。。（李国辉  姚斌）