编者按
为深化 “九全九双” 系统建设、夯实 “人人讲清静、个个会应急” 机制，，，，公司特开展“清静‘链’式反映 —— 从允许到守护的360°赋能” 征文活动。。克日起，，，，微信公众号将陆续推送优异作品，，，，推动清静理念扎根，，，，为企业清静生长筑牢 “防护网”。。
【我做到——清静行为挑战】
双述树模能手
为深入开展“清静‘链’式反映 —— 从允许到守护的360°赋能” 活动，，，，百乐博袁大滩矿业透风队于8月18日-8月20日组织了瓦斯检查工操作手艺交锋活动。。
交锋内容：包括判断仪器故障及准确性、实测气体因素与浓度、煤矿自救互救操作（部分内容以口述形式开展）。。
评分标准：满分110分，，，，其中瓦检仪清静操作35分（限时15分钟），，，，气体检测操作65分（限时15分钟），，，，煤矿自救互救操作10分（限时40分钟），，，，三者得分相加为最终效果。。
活动效果与缺乏
2.为员工提供了展示手艺的平台，，，，增进了员工之间的交流与学习，，，，有助于提升整体营业水平。。
缺乏：
部分选手在煤矿自救互救操作环节的口述内容不敷流通、精准，，，，反映出对相关理论知识的掌握还需增强；；；；；在时间把控上，，，，少数选手未能充分使用时限，，，，影响了操作节奏。。
下一步刷新步伐
1.针对交锋中袒露的薄弱环节，，，，开展专项培训和训练，，，，特殊是增强煤矿自救互救操作的理论与实践连系训练。。
2.按期组织类似手艺交锋活动，，，，建设长效机制，，，，持续引发员工的学习热情和竞争意识，，，，一直提升步队整体素质。。（蔡维文）