“夏至时节暑气盛，，，，，蝉鸣荷韵满庭芳。。。”当烈日直射北回归线，，，，，白天在极致的灼烁中舒展，，，，，万物于盛夏的热烈里蓬勃生长。。。夏至不但是自然时序的主要节点，，，，，更应成为党员干部校准清廉坐标的精神刻度。。。唯有以“烈日当空常自省”的苏醒、“清泉映月守初心”的执着，，，，，在暑热蒸腾中筑牢防腐堤坝，，，，，方能于富贵盛景中永葆清正本色，，，，，让清廉之花在夏至的炽阳下绽放出最纯净的色泽。。。

烈日似火，，，，，以监视为伞遮荫蔽日

夏至的阳光酷热如炬，，，，，恰如监视执纪的刚性实力。。。此时节，，，，，万物接受阳光的全方位“检视”，，，，，党员干部亦需自动置身于监视的“烈日”下，，，，，让权力运行的每个环节都经受“紫外线”般的严酷审阅。。。

以“全周期治理”理念构建“三不腐”体制机制，，，，，将清廉文化作为企业治理的“净化器”和“助推器”，，，，，通过头脑铸魂、文化浸润、制度固本等三维发力，，，，，让“守规则、知敬畏、保清静”的清廉理念成为全体干部职工的政治自觉和行动遵照，，，，，把队务果真作为抵制“暑热”的清凉剂，，，，，通过公示栏、新媒体等平台晾晒权力清单，，，，，让“暗箱操作”在直射光下无所遁形。。。

荷风送香，，，，，以文化为泉浸润心田

“接天莲叶无限碧”的夏至荷塘，，，，，以清芬驱散暑气，，，，，正如清廉文化以潜移默化的实力扫荡心灵。。。当荷花在淤泥中屹立绽放，，，，，党员干部当以文化为泉，，，，，滋养清廉之根。。。

打造“清廉文化阵地”，，，，，借夏至“万物明丽”的意象，，，，，开展“清廉字画展”“清廉诗词会”等活动，，，，，让“出淤泥而不染”的荷韵精神融入办公场合、融入日常教育，，，，，使清廉理念如荷香般沁人心脾。。。

蝉鸣清响，，，，，以自律为弦紧绷不弛

夏日蝉鸣清亮，，，，，似在奏响自律的警钟。。。夏至时分，，，，，自然界以极致的灼烁昭示“慎独”之理——即便在无人监视的“午夜”，，，，，亦需坚持“蝉鸣不止”的警醒。。。

坚守“八小时外”防线，，，，，像夏至白天坚守灼烁般拒绝“社交圈”的糜烂诱惑，，，，，不赴“鸿门宴”、不接“烫手礼”，，，，，在私人生涯中筑起“清廉防火墙”。。。

夏至是灼烁的极点，，，，，亦是阴气始生的拐点。。。于党员干部而言，，，，，唯有在“阳极”之时坚持“如临深渊”的苏醒，，，，，在“盛暑”之中坚守“清风徐来”的定力，，，，，方能以清廉之心直面时代“烤验”。。。我们以监视为伞、文化为泉、自律为弦、制度为基，，，，，在夏至的热烈中守护一方清凉，，，，，让清廉之气如夏日长昼般绵延一直，，，，，为企业生长注入永不褪色的“阳光能量”。。。（贺宝园  白阿龙）