5月22日上午，，，公司中层干部“数智赋能企业高质量生长培训班”（第二期）正式开班。。
。公司党委副书记高水师，，，相关部分认真人及培训职员加入开班仪式。。
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此次培训为期三天，，，旨在打造头脑过硬、营业精湛、实践强劲的治理干步队伍，，，有用推进深入贯彻中央八项划定精神学习教育落实落地，，，一直深化“数智赋能”在企业治理实践中的融合探索。。
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开班仪式上，，，高水师提出三点要求，，，一是数智赋能时代，，，学习力就是竞争力，，，要翻开事情思绪，，，修养党性修养，，，坚持良盛意态
；；；；；二是立异力驱动未来生长，，，以“五看”百乐博作育战略头脑，，，掌握煤企数智化趋势，，，将手艺厘革融入企业战略
；；；；；三是执行力是干部履职力，，，学用连系，，，动能转换，，，学习效果需转化为实践效能。。
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AI赋能，，，手艺刷新

首日培训特邀西安交通大学章芬教授授课，，，以《AI智能手艺生长对企业的影响》为主题，，，通过智能巡检机械人、无人化开采案例，，，剖析AI手艺对煤矿效率与清静的双重提升。。
。学员围绕“AI怎样重构生产流程”“手艺落地难点”等议题睁开钻研，，，互动热烈。。
。教授指出：“AI不是替换人力，，，而是让干部从‘履历决议’转向‘数据决议’，，，从‘治理者’升级为‘战略家’。。
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纪律护航，，，知行合一

党委事情部部长重申培训纪律，，，要求以“严”字贯始终、以“实”字见效果，，，确保学习效果落地。。
。学员代表体现，，，将践行“立功肯定有我”誓言，，，学用连系，，，助力企业打造理论型、实干型、立异型治理步队。。
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数智浪潮，，，破浪前行

此次培训，，，将进一步提升治理干步队伍综合素养，，，为公司打造出一支头脑过硬、营业精湛、实践强劲的理论型、实干型、立异型治理步队，，，为公司高质量生长注入强盛动力。。
。（张 攀）