今年以来，，，，，，百乐博袁大滩矿业机电队坚持⊙∪”字当头保清静，，，，，，“实”处发力促生长，，，，，，牢牢咬定整年万万吨生产使命目的，，，，，，持续在头脑教育上、清静管控上、人才作育上再发力，，，，，，全力以赴打好清静生产攻坚战，，，，，，冲刺首季“开门红”。。

头脑引领⊙∪”人心

“你知道《硬步伐》有哪八条吗？？”

“一是一体压实各级矿山清静生产责任；；；二是切实提高风险隐患排查整改质量……”

这是机电队队干使用班前会举行清静知识问答的一幕，，，，，，也是宣贯《关于提防阻止矿山领域重特大生产清静事故的硬步伐》的一个掠影。。

理念是先导，，，，，，意识是要害。。为了进一步增强职工清静意识，，，，，，该队以职工头脑动态为出发点，，，，，，依托微信公众号、宣传栏和种种聚会、活动等，，，，，，起劲打造“仰面能看到、随处能听到、时时能想到”立体式宣贯路径，，，，，，逐步形成“线上+线下”同频共振的浓重学习气氛。。

清静管控⊙∪”现场

“生产和清静的问题好比是用好油门和刹车的问题，，，，，，我们既要用好油门确保前进速率，，，，，，也要用好刹车确保不脱轨。。”队长豆腾飞说道。。

该队把作业现场作为“主战场”，，，，，，把薄弱点作为“主攻点”，，，，，，严酷执行现场双追随制度，，，，，，实时发明问题、解决问题，，，，，，以全方位无死角的带班治理强化现场清静治理，，，，，，全力确保现场作业清静。。

同时，，，，，，为进一步规范交接班流程，，，，，，制订并完善了《九全九双六精六零菜单式交接班确认单》，，，，，，岗位职员必需认真填写交接班纪录表，，，，，，严酷落实各项交接事情内容，，，，，，阻止因交接不清而造成的事情失误和隐患事故，，，，，，让每一个岗位明确什么该干，，，，，，什么不应干，，，，，，最洪流平实现事情交接内容无缝衔接，，，，，，进一步提升岗位职工清静责恣意识，，，，，，实现现场事情“接力棒”的治理。。

人才作育⊙∪”基本

“我给各人讲讲替换离心泵时拆卸、装置对轮的技巧，，，，，，在拆卸泵体对轮时……”在机电队学习室，，，，，，副队长曹鹏飞一边演示，，，，，，一边精准解说操作要点。。

一直以来，，，，，，该队坚持“干什么学什么、缺什么补什么、用什么精什么”的原则，，，，，，由班组长、专业手艺主干组成“专家团”轮流上讲台，，，，，，突出“短平快”，，，，，，为差别岗位、工种的职工量身定做班前培训“套餐”，，，，，，遇上新手艺、新装备投用，，，，，，还会约请上级部分手艺职员“加餐”资助职工解决种种“疑难疑心”。。

同时，，，，，，班组长以现场清静第一责任人、教学授课人的双重身份落实清静生产责任制，，，，，，将教育培训和日常生产相连系，，，，，，将专业知识、清静理念、执行标准贯注到每名职工，，，，，，为清静高效生长提供坚实支持。。（刘随平 米栓荣）