春节假期刚过，，，
，百乐博袁大滩矿业全体干部职工就已迅速从“节日状态”切换到了“奋斗模式”，，，
，以“起步即冲刺”的奋进姿态，，，
，吹响新一年清静生产“冲锋号”。。。。。

培训先行，，，
，拧紧头脑“总开关”

针对节后职工头脑易松懈、清静意识易弱化的特点，，，
，该矿将清静培训作为“开工第一课”，，，
，分批次、分岗位组织全员加入。。。。。培训以《煤矿清静规程》为纲，，，
，聚焦岗位风险辨识、应急处理流程、自救器盲戴操作及典范事故案例剖析等焦点内容，，，
，立异接纳“理论授课+实操演练”“案例警示+互动问答”相连系的模式，，，
，资助职工从“假期模式”快速切换到“清静模式”。。。。。

培训现场，，，
，真实事故案例的深度剖析让职工深刻熟悉到违章操作的严重效果，，，
，自救器盲戴全员审核则通过“蒙眼实操”磨练应急能力。。。。。“清静生产容不得半点纰漏，，，
，必需时刻坚持敬畏之心！”参训职工在交流中纷纷体现。。。。。

宣讲聚力，，，
，织密清静“防护网”

为凝聚全员清静共识，，，
，该矿中层以上治理职员自动下沉一线，，，
，深入11个生产区队开展清静主题宣讲。。。。。宣讲紧扣“清静是最大效益”理念，，，
，强调以“归零心态”抓细节、抓落实，，，
，招呼职工迅速收心归位，，，
，以最佳状态投入生产。。。。。

通过向导干部与职工“面扑面”交流，，，
，现场解答种种清静治理难题，，，
，并针对区队现实协助制订解决方案。。。。。通过“你提我改”的互动模式，，，
，职工“人人讲清静、事事为清静”的责恣意识显著增强，，，
，清静允许书签署率达100%。。。。。

排查为要，，，
，筑牢清静“防火墙”

针对春节返岗职工可能保存的身心状态波动，，，
，该矿严酷落实“十加十”班前清静排查机制，，，
，重点检查职工的精神状态、血压指标、是否饮酒、岗位风险掌握情形、应急处理能力以及头脑动态，，，
，确保职工“身心双达标”。。。。。

别的，，，
，矿内还推行干部走动式治理，，，
，对矿井全系统举行隐患大排查。。。。。从透风系统、电气装备、监测仪器到作业情形和现场操作，，，
，逐一“过筛子”，，，
，确保清静生产“零隐患”。。。。。

“清静是托起‘开门红’的压舱石。。。。。”该矿认真人体现，，，
，“我们要坚持落实‘现场治理为王’理念，，，
，全链条精准拧紧‘清静阀’，，，
，让每个环节的严抓细查转化为生长动能，，，
，护航矿井整年生产目的稳步推进。。。。。”（黄鹏辉  吴小伟）