“我允许，，不违章指挥，，不违章操作，，不违反劳动纪律”

“我允许，，认真推行岗位职责，，严酷执行操作规程”

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为了扎实推进百日清静行动的开展，，克日，，百乐博煤矿生产运营公司选运队起劲营造“百日清静”气氛，，以治理延伸为抓手，，一直落实百日清静行动时代各项事情，，为筑牢清静生产防线提供坚实包管。。。。。

“允许书”签署行动

随着公司百日清静行动的正式启动，，该队“清静允许书”签署仪式也在一句句铿锵有力的宣誓声中正式拉开了序幕。。。。。在签署仪式现场，，全体职工肃然起立，，举起右手，，齐声宣誓：“切记清静第一理念，，遵守清静执律例则；；起劲加入清静培训，，持续强化清静意识；；从我做起杜绝三违，，坚决做到清静生产。。。。。”誓言嘹亮，，震撼人心，，充分展现了全体职工对清静的坚定刻意。。。。。

每一位加入者都神情严肃，，紧握笔杆，，在允许书上郑重地签下自己的姓名。。。。。他们明确，，这不但仅签下的是允许，，更是一份沉甸甸的责任与使命的体现。。。。。每一笔勾画都象征着对生命的尊重与守护，，对规章的敬畏与遵照。。。。。

“走动式”清静检查

在百日清静行动时代，，主抓清静成为该队“重中之重”。。。。。在走动式检查历程中，，接纳不打招呼、不设蹊径、直奔现场的方式，，对各个要害点位举行“现场检查+职员问询”形式，，围绕清静生产作业治理、系统清静作业治理、装备设施清静运行等事情情形举行检查。。。。。

对现场清静检查发明的问题，，依据隐患包保责任清单，，实验“一问题一步伐一责任人”的整改步伐，，明确整改责任人，，建设整改清单台账，，紧盯时间节点，，交办问题连忙改、限期改，，层层压实责任，，尽快整改销号，，真正做到发明就查、露头就打，，确保清静隐患排查周全、不留死角。。。。。

“红红脸”监视治理

为确保清静治理制度落地生效，，该队聚焦可能影响职工步队稳固的因素，，锁定重点教育工具。。。。。一方面接纳当事人班前会做检查，，剖析过失泉源，，制订整改步伐，，抵达教育他人，，警醒自己的双重效果。。。。。另一方面临于当事人举行日？？？Ｉ蠛，，让全体职工监视，，形成监视审核全员化。。。。。

同时，，连系事情现实，，严酷推行岗位清静责任制、各项规章制度及操作规程，，围绕清静知识教育、“反三违”等方面，，指导职工“做清静人、想清静事、上清静岗”，，真正修建起一道保奋斗目的、担清静责任的“钢铁长城”。。。。。（贺晓兰）