百乐博袁大滩矿业透风队党支部始终凭证公司纪委关于清廉文化建设事情要求，，，，，一直探索清廉文化建设新路径 ，，，，，在“切入”、“连系”、“融进”上深入实践，，，，，软硬兼施，，，，，使清廉文化建设事情程序更趋合理，，，，，行为越发规范，，，，，活动形式更趋有用。。

坚持外化于形，，，，，全心打造以阵地为平台的清廉文化载体

增进清廉文化建设首先要建设优异的教育阵地平台。。透风队党支部坚持在“硬件”建设上下功夫，，，，，将清廉理念、清廉警语等内容融入到区队学习室清廉文化墙及办公室、值班室的实物中。。在区队学习室设置清廉书报栏、清廉作品展示区，，，，，使得清廉文化教育体现在随时随地，，，，，让各人在耳濡目染中提升清廉从业意识。。

同时，，，，，该支部一直强化“软件”应用水平，，，，，与需求衔接，，，，，开拓网络学习平台，，，，，依托微信公众号、抖音平台、清廉教育网站，，，，，使受教育工具更宽，，，，，时间更长，，，，，规模更广，，，，，在时间和时空上更便捷，，，，，提高科技在清廉文化撒播中的孝顺率。。

坚持内化于心，，，，，以活动为前言增强清廉文化的渗透力

增进清廉文化建设是一项系统工程，，，，，必需让清廉理念内化于心，，，，，使之成为职工的一种原则、信心和实力。。百乐博袁大滩矿业透风队党支部通过系统教育，，，，，树模引领，，，，，使清廉行为延伸到各个事情岗位、递进到每名职工的心灵深处。。

通过将清廉文化建设融入到支部的“三会一课”中，，，，，对党员举行正面指导和警示教育。。以清廉文化进班组为依托，，，，，组织开展清廉文化知识竞赛、清廉字画展、清廉故事分享等职工喜闻乐见的清廉文化宣教活动，，，，，把提高清廉从业意识、树立清廉理念、健全清廉制度、落实监视检查融入党员、职工的日常行为规范，，，，，形成“言廉为虚、行廉为实、身廉为标、心廉为本”的区队清廉文化气氛。。

为包管清廉文化建设的恒久性，，，，，该支手下一步将着力在载体立异和教育倡廉上作文章，，，，，充分验展清廉文化进班组宣传阵地作用，，，，，使清廉文化在班组建设中教育、警示和熏陶作用日益凸显。。（蔡维文 薛强强）