“我们举行了‘开工第一课’专项培训班，，，通过组织寓目警示教育片、现场实操演练等方式，，，一直提升全员清静头脑提防意识和应急处理能力，，，为矿井清静生长开好头、起好步
。。。”百乐博煤田公司人力资源部培训专员张攀介绍说
。。。

该公司通过党委理论学习中心组、清静办公会、班前会等时段，，，组织干部职工集中学习《关于进一步增强矿山清静生产事情的意见》和国务院清静生产委员会印发的《关于提防阻止矿山领域重特大生产清静事故的硬步伐》，，，周全提升干部职工清静意识
。。。组织建设清静宣教小组，，，深入区队班前会，，，对事故警示教育案例、专业应知必会等内容举行清静宣教，，，确保每名职工能够心无旁骛地服务矿井清静生长
。。。

“我将在以后的班组治理事情中，，，带动遵守各项规章制度，，，当好一线‘指挥官’，，，为矿井清静生长保驾护航
。。。”

“只有注重学习理论知识，，，提高清静提防意识和专业手艺水平，，，才华为区队品牌建设孝顺实力
。。。”

……

克日，，，在该公司工会组织开展的“‘她实力’保清静”宣教活动中，，，来自下层区队的职工纷纷驻足事情岗位，，，围绕怎样清静联保事情谈心得、讲体会，，，为清静治理建言献策
。。。为切实验展好工会服务促清静作用，，，该公司勉励群监员自动融入矿井清静治理事情，，，用现实验动筑起清静自保唬互保联保的“防御墙”
。。。

“各岗位职员请注重，，，替换事情正式最先
。。。”近日，，，在该公司袁大滩选运队替换火车泵站绞车施工现场，，，该队实时抽调精兵强将组建“突击队”，，，集聚智慧和实力，，，攻克重重难题，，，为替换事情扫清障碍
。。。

从清静评估、方案制订、步伐审批、讨教批复，，，再到替换历程、现场治理、工程质量羁系，，，“突击队员”不辞辛勤盯现场、争分夺秒赶工期、严酷规范抓清静，，，身先士卒争当清静“排头兵”，，，全力以赴包管替换事情顺遂举行
。。。

与此同时，，，该公司起劲组织党员、青安岗员组成“自愿服务小分队”，，，带上利便面、面包、饮料等物品，，，慰问一线施事情业职员
。。。一句句清静嘱咐、一声声关爱嘱托，，，让各人士气高涨、劲头十足
。。。（蔡海涛）