百乐博袁大滩矿业探放队坚持清静生产、高效服务，，，把探放水作业、砼路面施事情为事情落脚点，，，从小处着手、往实处着力，，，全心尽责抓牢清静生产，，，助推矿井高质量生长。。。。

“小案例”反思清静问题

“下面请刘林生和丁建军为各人解说顶板事故的经由。。。。”一次周五例会上，，，该支部书记高鹏飞说道。。。。该队使用班前会、每周清静例会等时间组织开展“人人讲清静”等活动，，，教育指导职工剖析每一起爆发在身边的小案例，，，使职工由“要我清静”向“我要清静”转变；；；；；开展清静形势宣媾和寓目事故典范案例活动，，，进一步增强职工的清静意识；；；；；深入开展“党员身边无违章、无事故”等活动，，，调动党员排查隐患、提防事故的起劲性。。。。用鲜活的案例教育人，，，深化“案例警示促反思、强化责任重落实”的清静宣教理念，，，增强职工对事故的警醒感、对清静的敬畏感，，，进一步提高职工自我提防意识。。。。

“小测试”提升清静意识

“讨教‘11234’清静生产理念指的是什么？？？？”“讨教清静允许是什么？？？？”……每班班前会，，，提问问题已然成了一门必修课。。。。为牢牢守住清静生产底线，，，提高职工清静意识，，，克日，，，该队组织开展清静必知必会知识测试，，，以考代训、以考促学、以考促用、以考促改。。。。测试接纳闭卷方式举行，，，内容涉及各工种清静生产责任制、岗位操作规程、风险源等知识点。。。。通过测试周全磨练职工对日常清静操作规程、清静生产中相关规章制度的掌握情形，，，进一步强化职工“无清静不生产”和“生命红线观”的深刻熟悉，，，树牢清静底线，，，提高清静意识。。。。“以考促学这种方式，，，一直提高自身清静意识的同时，，，使我们越发直观地相识到生产中需要注重的事项，，，印象也越发深刻。。。。”加入考试的探放水工胡忠兵说道。。。。

“小细节”夯实清静基础

抓好小细节，，，夯实清静大基础。。。。该队不准时间、未必班组、未必所在开展清静隐患大排查行动，，，要求各生产班组治理职员、班组长逐点、逐人、逐项对清静生产事情中的每一个小细节举行严肃、认真、详尽的排查，，，对排查到的生产历程中泛起的细小问题提出详细建媾和整改步伐。。。。细化职工的日常治理，，，划定详细的清静职责和规模，，，使每个人在岗位上都应该知道干什么、怎样干、干到什么水平。。。。详细掌握职工的头脑动态，，，对家庭遇事、头脑波动、情绪不稳者，，，实时做好头脑事情，，，解决现实问题，，，扫除后顾之忧。。。。时光如笔，，，镌写奋斗历程；；；；；梦想如炬，，，照亮前行偏向。。。。在清静生产的蹊径上，，，勇于追梦的探放人将继续踏扎实实走好清静每一步，，，从“小”处入手，，，依托“双七”清静治理，，，压实责任、筑牢防线、奋力答好清静满分卷。。。。（任兴林 高鹏飞）