百乐博袁大滩矿业机修厂牢牢围绕“强党建、抓步队、创品牌、优服务、促提升”主题主线，，突出把党员步队建设放在重中之重位置深耕细耘，，着力铸造一支作风过硬、勇于继承、善作善成的“青年党员”战斗团队。。。。。。

在头脑作风上入脑入心、见行收效，，做到“真知笃行”

以党建领航凝共识，，机修厂党支部将主题教育与现实事情相连系，，做到旌旗鲜明讲政治，，有机连系“不忘初心跟党走，，逐梦前行机修人”的党建活动载体，，推动政治头脑教育和职工精神培育高度融合、齐头并进。。。。。。

聚焦“123”型党支部品牌建设，，先后开展“继承在我，，立功有我”“念书交流会”等主题大讨论活动，，全体党员重点围绕“争当楷模、争做树模、走在前线”建言献策、头脑碰撞，，有用引发了党员职工的能动性。。。。。。

以急难险重的使命磨炼步队，，把大事难事作为磨练党员的“试金石”、磨炼党员的“练兵场”，，推动党员步队从“有形”向“有神”转变。。。。。。

在能力素质上强筋健骨、追求过硬，，做到“专业精业”

通过强化手艺夯基础的手艺比拼，，激励青年手艺职员踊跃加入种种手艺培训，，实时更新知识，，提高营业水平，，职工马礼伟更是获得榆北煤业公司“青年手艺尖兵”声誉称呼。。。。。。

常态化开设“我的手艺我来讲”大课堂，，落实各班组长轮流作专题教授手艺精髓，，倒逼职工从“听者”向“讲者”角色转换，，以坦荡事情思绪。。。。。。

通过结对服务强本事的形式，，开展“党员一对一”活动，，在包管党员班组全笼罩的条件下，，选取事情履历富厚、模范作用突出的老党员，，实验“一对一”“多帮一”的培训指导，，做到因人制宜，，对“症”下药。。。。。。

在激励机制上刷新立异、准确导向，，做到“想为敢为”

以强审核促作为为抓手，，通过建设科学有用的目的绩效审核机制，，促使全体职工树牢“争创一流”意识，，抬高事情标杆
；；；；；；以树典范亮作风为标准，，通过开展“最美机修人”评选活动，，对作出突出孝顺的先进个人举行了工分奖励。。。。。。

以“模范就在我身边”的方式要领，，极大促动了全体职工将比学赶超、争领先进的正能量厚植于心
；；；；；；以亮效果扩影响的比拼，，通过接纳以班组为单位的“亮效果单”形式，，展示特色亮点，，推动各项事情务实功、出实招、求实效。。。。。。（党鑫）