为营造风清气正、忠诚清洁的情形，
，增进企业康健生长，
，公司探索提炼了“四清企业”清廉文化品牌建设系统，
，将清廉文化融入生产谋划中，
，以点带面，
，统筹推进“十廉工程”，
，起劲培塑继承作为、作风严谨的“清廉百乐博”内部生态。。

以文化育廉

公司把增强清廉文化建设作为一体推进不敢腐、不可腐、不想腐的基础性工程，
，深入挖掘和培育公司清廉文化，
，赓续清廉价值理念，
，组织创作一批微视频、宣传片等体现百乐博特色、反映清廉文化的作品，
，富厚清廉文化产品和服务供应，
，让清廉故事火起来、清廉人物亮起来、清廉精神扬起来。。

以监视促廉

公司聚焦“国之大者”强化政治监视，
，深入推行“两台账、两清单、双责任”监视机制，
，聚焦重点岗位和要害环节，
，构建全笼罩的责任制度和监视制度，
，深入落实干部选拔任用“凡提四必”和考察工具“双判断”“双签字”制度，
，分级分类发放党员干部清廉自律提醒卡、签署清廉自律允许书，
，做到严管厚爱连系、激励约束并重。。

以教育醒廉

公司深化“一流三型”机关建设，
，指导党员干部把牢理想信心“总开关”。。深化同级同类警示教育，
，协助和监视各级党组织深入开展违纪违法案件以案促改事情，
，推动公司上下以案为鉴，
，开展警示教育、比照剖析，
，展现风险隐患。。聚焦重点领域、要害岗位，
，深入剖析典范案件，
，印发转达、轮播后悔录、组织旅行警示教育基地、做到警钟长鸣、震慑常在。。

以压责抓廉

公司把清廉国企建设与党的建设和营业事情同谋划、同安排、同推进，
，按期专题研究。。比照公司党委《关于印发贯彻落实清廉国企建设事情实验方案的通知》安排各项重点事情，
，明确责任主体，
，确保每个层级、每项使命都有人专抓专管。。把清廉国企建设情形作为公司各级主要向导推行周全从严治党责任和抓下层党建述职评议事情的主要内容，
，作为各级向导班子和向导干部审核评价使用的主要依据。。

以阵地培廉

依托公司党风廉政教育室、“红色郝家桥”爱国主义教育研学基地、公共文化机构等，
，更好施展修养功效。。推动清廉文化资源数字化，
，建设智慧纪检线上清廉文化撒播新平台；；；；；用好“报刊网微”等种种资源，
，打造“清廉文化+互联网”模式；；；；；充分使用公共场合设施，
，依托公司户外屏幕、宣传展板、楼宇夜景灯光等载体外扬清廉民俗，
，形成一批特点鲜明的清廉文化主题墙和主题展，
，一直修养廉荣贪耻的公司气氛。。

以制度固廉

一直狠抓公司制度执行。。建设健全制度执行责任制，
，确保出台一个就执行落实好一个，
，确保各项制度落地生根。。坚决查处违规违纪、破损党内规则制度踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的党员干部，
，让制度“长牙”、纪律“带电”。。坚持问题导向，
，深化标本兼治，
，比照本部分单位、行业领域爆发的违纪违法案件，
，深究案发泉源，
，实时完善制度、梗塞误差、消除盲区，
，把权力关进制度的笼子。。

以风控织廉

针对“六大风险”领域定岗定责，
，建设权界清晰、分工合理、权责一致、协调配合、运转高效的内设机构和职责系统，
，将可能爆发风险的生产谋划活动纳入内控监视系统下，
，周全防控谋划治理风险。。应用PDCA风险防控治理流程，
，周全梳理和健全公司种种风险管控系统，
，排查清廉风险点。。围绕事权、人权、财权、管工程、管项目等涉及的重大事项、重点岗位、主要事情环节，
，确定a、b、c三个风险品级，
，实验风险分级治理，
，从而一直完善岗位清廉风险防控治理系统。。

以作风强廉

以“干部作风提升年”活动为契机，
，周全树立“向导就是服务、机关就是服务、治理就是服务”的理念，
，建设健全治理体制机制。。以“十大战略”周全实验，
，着力买通公司生长执行中的堵点淤点难点，
，指导宽大党员干部知重负重、知难克难、知险化险，
，进而发动向导敢闯、干部敢干、职工敢首创，
，形成各项事情的良性循环，
，一步步把百乐博现代新型企业构建由“施工图”变为“实景画”。。

以宣传倡廉

通过把清廉文化建设与纪律作风教育、警示教育与提防糜烂风险意识教育连系起来，
，形成与企业党建宣教名堂相统一、与企业文化建设相融合、与企业治理相配套的清廉文化系统，
，一直延伸清廉文化触角，
，持续拓展文化浸润空间，
，让“煤如乌金、心洁如玉”的清廉理念融入干部员工头脑，
，让清廉文化“六进”活动渗透到生产谋划治理全历程，
，指导各级向导干部及全体职工常修从业之道、常思贪欲之害、；；；；；陈杉褐。。

以家风正廉

深化牢靠“德润陕煤”家风建设系列主题活动效果，
，使用春节、端午节等古板节日，
，将清廉家风建设融入职工日常事情生涯。。如在春节前夕为党员家庭送廉政春联；；；；；在端午节约请职工眷属配合包廉粽、制作清廉香囊，
，作育康健家风。。同时通过召开家庭助廉座谈会、举行家风品德课堂等活动，
，推进清廉教育融入家庭日常生涯，
，运用家风不正导致糜烂的典范案例，
，警醒提醒党员干部及其眷属子女严于律己、遵纪遵法，
，以优异家风助推公司风清弊绝。。（李沐霖）