一季度以来,,百乐博袁大滩矿业驻足“安”字,,坚决落实贯彻矿井清静治理“七个坚持”、区队清静治理“七步流程”,,通过深化清静警示教育、增强动态监视审核、细化自主清静治理,,进一步夯实矿井清静生产基础,,顺遂平稳的开启新年奋进篇章。。

培训再优化,,牢靠清静“凭证地”
综采二队起劲开展清静警示教育,,坚持以事故为警示、以问题为导向,,让每一名“四员两长”站上讲台举行案例剖析警示,,在教育职工的同时,,也清晰的熟悉到清静生产的主要性,,从而更好的施展自己前沿哨兵的清静治理作用,,切实提高全员清静提防和风险管控能力。。同时,,持续开展手艺交锋、岗位练兵、素质提升擂台赛等系列活动,,增进职工步队清静素质和操作手艺同步提升。。
羁系再发力,,周全巡检“无禁区”
“老贾来啦,,接待接待”,,2月6日早班,,机电副队长娄岂嘉看到风尘仆仆从11206事人情回风巷赶来的安检员贾正国,,习惯性的拿出携带的清静隐患纪录本,,配合安检员开启逐日的巡检必修课。。
为确保整年清静生产事情开好头,,综采二队总结以往好的清静治理履历,,建设了现场追随职员、班组长清静走动式治理机制,,坚持做到班前细分使命、入井个人确认、施工所在清静评估,,要谴责员全力配合上级部分对生产作业全历程跟踪监视,,严查规程步伐落实清静生产标准化动态达标事情,,对种种苗头性问题抓早、抓小,,以刀刃向内的方式周全筑牢生产一线清静治理防线。。
责任再夯实,,深耕清静“责任田”
综采二队以“六精三十六闭环”细腻化治理为引领,,坚持推进清静治理“七步流程”,,分级落实清静主体责任,,建设清静责任追究制度和绩效审核制度,,让制度成为清静治理焦点实力。。深入推进区队不清静行为的自主管控,,按期统计剖析、转达审核,,明确清静行为的治理着重点,,压实压紧区队班组的清静责任,,切实管控职工现场作业行为。。
“进入一季度,,在各项制度的持续推行下,,阻止现在,,我们区队已累计整改清静隐患60余条,,阻止不清静行为32次,,三违行为同比下降4.3%,,在隐患整改和不清静行为方面取得了优异的效果,,区队清静管控水平以肉眼可见的速率周全提升。。”队长薛志文介绍道。。(孙浩、张焘)