2005年，，丢下锄头的高鹏飞来到了百乐博袁大滩矿业公司，，从事机电、一通三防事情。。。。。。依附过硬的专业手艺一起从操作工走到了百乐博袁大滩矿业探放队党支部书记的岗位上。。。。。。

探放队肩负着井下超前探放水、老空疏放水、顶板疏放水、砼路面施工等事情。。。。。。作为支部书记的高鹏飞始终以身作则，，严酷要求自己，，向导职工一起披荆斩棘、攻克一道道手艺难关。。。。。。今年7月，，支部被公司授予“优异下层党支部”声誉称呼。。。。。。

清静治理 从“专心”最先

自担当百乐博袁大滩矿业探放队党支部书记以来，，他一直将区队的清静治理放在事情首位。。。。。。他总结出党建引领+“254”班组治理模式，，即以党建为引领，，以班组建设为载体，，将清静生产标准化、风险预控治理系统、岗位标准作业流程、党建引领有机融合，，紧抓现场开展隐患排查治理，，将治理制度落实到区队各个角落，，不留死角。。。。。。

为了让职工树立起清静意识，，他给自己定下划定，，每月不可少于20个入井，，只有以身作则去规范指导，，才华作废职工的懈怠情绪，，提升清静治理水平。。。。。。以班组隐患、排查整改为例，，他要求每班举行隐患排查、整改，，对所有隐患举行追踪，，实现闭环治理，，并以装备类隐患为依据开展精准磨练、预防性磨练，，降低装备故障率。。。。。。

立异刷新 始于“动脑”钻研

在11205进顺基础坑起底历程中，，由于风动装置较多，，施工现场只能知足一台风动装置使用，，且风管中含有的水、杂物等让风动装置多次泛起故障，，这可让现场追随的他愁坏了。。。。。。

11205综采事人情装置在即，，怎么样可以加速施工速率，，不影响装置进度？？？？？？

怎样可以让一个风口同时知足两台风动装置同时使用？？？？？？

怎样可以解决风管中的杂物、水以及其他杂物？？？？？？

……

升井后，，他眉头拧成三字，，把手艺员、班组长叫到一起商议了起来，，并拿出纸张画出一张张草图。。。。。。一幅幅图纸被否决，，继续动笔画了起来，，直至深夜，，风骚净化妆置草图便形成了，，他三字眉也舒睁开来。。。。。。

他一边抓紧安排职员举行加工，，一边与职工探讨是否尚有需要改动地方。。。。。。经由多次刷新与试验，，风骚净化妆置便装置在11205进顺基础坑施工中，，不但有用扫除杂物及风管中的水，，并且能够实现两台风动装置同时使用。。。。。。

“这台风骚净化妆置可真是个废物呀，，不但镌汰了工人劳动强度，，还能增添使用寿命和周期。。。。。。”11205运顺基础坑现场施工班组长孙晓菲说道。。。。。。

提升专业 源于“下手”实操

“思绪千条不如下手实践一步”是他一直以来的事情作风。。。。。。每次到作业所在，，他总是要下手与职工一起干一番不可。。。。。。近期天气蓦地降低，，克日破晓一点多，，刚刚升井的他坐立担心。。。。。。
“这么冷的天，，夜班职工们卸水泥会不会冻伤？？？？？？”
“他们自我防护是否到位？？？？？？”
……

他连忙替换了事情服，，便来到了水泥库，，与职工们一起热火朝天的干了起来。。。。。。你一袋我一袋，，破晓六点，，七个人卸完了2100余袋水泥，，为区队正常生产夯实了质料基础。。。。。。“这个书记可真‘抗硬’，，一点也不比工人干的少。。。。。。”看着他帽檐上厚厚的冰柱，，货车司机不由地说道。。。。。。

连系现实需要和岗位事情现实，，他起劲组织队干开展百日练兵宣贯会，，提升履职本事，，强化作风磨炼，，增强干步队伍建设和班组建设，，以“演练”为主，，周全推进岗位练兵希望，，增强岗位练兵的自信心和加入感。。。。。。
阻止现在，，探放队共开展岗位练兵20余次，，每一次岗位练兵都能看到他手把手教职工操作岗位手艺的画面。。。。。。

一花独放不是春，，百花齐放春满园。。。。。。一心扑在事情上的他，，唯愿探松手艺人才各处着花，，为矿井高质量生长储备手艺人才。。。。。。(任兴林)