疫情当下，，，机修厂地面设施风井班组认真落实百乐博煤田公司疫情防控事情要求，，，始终坚持“强信心、筑同心、践初心”的事情思绪，，，做到疫情防控和清静生产事情两不误，，，包管岗位学习一直档，，，清静生产不放松。。。。

突发的新冠疫情，，，将机修厂地面设施班组13人暂留在百乐博袁大滩矿业风井广场，，，防控事情开展初期，，，部分职工有些担心，，，机修厂日常事情联动助力职员被主井、风井双方阻隔，，，是否能够包管清静生产事情有序举行呢？？？？？公司向导亲赴现场的要求和嘱托、袁大滩矿向导和综合办公室认真人亲自坐镇为我们协调物资，，，加上工会的亲热慰问，，，给我们完成抗疫时代清静值守注入了强盛的内生动力，，，机修厂主井、风井双方队干迅速举行电话商讨，，，确定了防疫封控时代的风井设施清静包管思绪。。。。

细密协调保后勤，，，放心上岗稳头脑

疫情就是下令，，，防控就是责任。。。。百乐博袁大滩矿业机修厂第一时间宣贯公司疫情防控聚会要求，，，迅速落实防控政策，，，凭证矿综合办公室的安排，，，起劲配合物业公司天天为风井岗位职员单线送餐，，，并提前为值守职员备好床、布草和面粉等物资。。。。在最近几天的封控期，，，我们上班职员值好岗，，，下班职员做后勤，，，起劲作为，，，细密配合，，，包管各人吃住不愁，，，放心上岗。。。。

各负其责守纪律，，，相互补位抢继承

公司向导在封控前检查慰问时强调，，，疫情防控一定要做到制度落地、管控有用、责任明确。。。；；；；蕹Х缇蛋喽痈擅铣啥笆褂冒嗲盎，，，认真转达机修厂认真人电话聚会要求，，，组织各人学习机修厂事情群转发的种种文件，，，给各人强调封控时代坚决不可外出、牢守纪律，，，并不准时的穿插每个岗位，，，检查纪录填写、装备运行情形，，，详尽指导在执行种种文件时该注重的细节，，，需抵达的标准，，，用现实验动影响着各人。。。。

因疫情封控政策要求，，，原风井岗位职员未能所有到岗，，，风井主透风机、变电所、乏风机组天天三班岗位值守，，，灌浆站、压风机房的巡检和装备的保养磨练事情，，，都落在我们13人肩上，，，不过，，，在“五新百乐博”的引领下，，，在袁大滩煤矿“六精三十六闭环”之“三制”闭环的践行中，，，各人早已养成了抢作为、显继承的优异习惯，，，连忙梳理持证状态，，，相互补位、相相助力，，，绝不脱岗、绝不缺岗，，，坚持每班给厂部和调理中心做好汇报事情，，，确？？？？？缶┑纭⒐┓纭⒐┧寰参裙。。。。

无邪培训练本事，，，相互学习共前进

虽在封控期，，，但机修厂厂部对百乐博培训要求一点也未松懈，，，经由队干的商讨，，，更是无邪了培训方式，，，增添了培训内容，，，形成互学互考共前进的新模式。。。。教的立异。。。。由值守队干、班组长划分给各岗位讲装备清静知识；；；；由变电所、主透风机、乏风机房岗位工划分给装备巡检工讲本岗位的清静知识；；；；由手艺主干、先生傅给手艺较薄弱的职工讲岗位操作流程。。。。考的立异。。。。一改昔日队干考职工、师傅考徒弟的做法，，，变为职工考、队干答；；；；徒弟考、师傅答的新要领，，，掌握会提问才会思索、快掌握的思绪，，，在队干和师傅们回覆时，，，相当于把统一个知识点再讲一遍，，，配合加深知识影象。。。。通过以教代学、以考代学的无邪培训模式，，，使岗位学习不死板且取得优异的培训效果，，，促使所有职工配合前进。。。。

疫情阻隔了我们与家人、工友晤面的时机，，，但阻隔不了我们热爱岗位的热情，，，我们风井地面设施班组感恩企业给我们创立的上岗条件，，，谢谢袁大滩矿业各级向导和机修厂党支部对百乐博眷注，，，我们一定严守防疫纪律、遵守岗位要求，，，增强学习，，，提升手艺，，，包管矿井机电装备设施清静、稳固的运行。。。。（王超）