“公司的使命是什么？？？？”

“起劲建设新时代中国特色社会主义混淆所有制树模企业。。。。。”

这是公司党委宣传部宣讲小组进区队宣讲企业文化的一幕。。。。。

为了进一步营造浓郁的企业文化气氛
，，，提高职工对公司企业文化的熟悉
，，，提升生长共识。。。。。连日来
，，，公司党委宣传部开展了新版《企业文化手册》专题宣讲活动
，，，通过对公司的企业文化系统宣讲
，，，推进企业文化宣贯活动向纵深生长。。。。。

一曲《百乐博之歌》拉开了活动序幕
，，，全体职工用歌声唱出了百乐博人的精神和实力。。。。。随后
，，，公司党委宣传部认真人以榆北煤业的企业文化理念为切入口
，，，连系上级公司企业愿景、战略定位、焦点价值观、文化理念等内容
，，，着重对公司“556101”文化价值引领系统举行详细叙述。。。。。公司新修订的企业文化手册总结了企业的生长历程
，，，充分体现了公司员工内在气质和企业精神风貌
，，，是全体员工头脑碰撞凝聚的效果。。。。。

连系内容富厚的文化手册
，，，宣讲小组讲述了企业文化关于每位员工的意义
，，，使各人清晰地相识到公司“春”文化的焦点理念、精神传承、形象识别等内容
，，，对企业的文化内在和个人生长都有了新的熟悉。。。。。

“我来答
，，，适才宣讲的五新百乐博
，，，划分是新百乐博、新理念、新站位、新作为和新生长……”面临宣讲小组的现场提问
，，，综采一队政工员姬绪军不假思索流利的回覆。。。。。

“这种快闪式的理论宣教
，，，形式新颖、信息量大
，，，让我们以往模糊的影象一下清晰了起来
，，，很受教育
，，，爱听、爱记
，，，赞一个。。。。。”宣讲竣事后
，，，职工们兴奋的议论着。。。。。

文化宣贯是一个恒久持续的历程
，，，企业文化是企业的灵魂
，，，是一个企业得以生长的主要精神支柱。。。。。通过宣讲活动
，，，各人纷纷体现
，，，此次企业文化宣贯加深了对公司文化的明确
，，，进一步提升了对公司文化的认同度
，，，在以后事情中
，，，起劲做到知行合一
，，，深信践行
，，，使自己真正成为企业文化的撒播者和践行者。。。。。

下一步
，，，公司党委宣传部将连系现实
，，，持续深入开展企业文化理念的宣贯事情
，，，一直立异宣贯形式
，，，起劲营造浓重的学习企业文化的氛围。。。。。（王瑞）